一個(gè)團(tuán)隊(duì)利用色彩心理學(xué)為他們的品牌選擇顏色，現(xiàn)在您已經(jīng)了解了流行顏色最常引起的情感，您可能會(huì)想，“哪種顏色適合我的品牌？”為您的品牌選擇合適的顏色總是帶有主觀因素，但了解品牌色彩心理學(xué)將有助于您選擇一種能夠喚起您想要傳達(dá)的情感的顏色。
選擇品牌顏色時(shí)，請(qǐng)記住以下幾點(diǎn)：
1. 選擇符合你品牌的顏色
最重要的是，選擇適合您的行業(yè)且與您的產(chǎn)品或服務(wù)相符的顏色非常重要。在某些行業(yè)中，這一點(diǎn)比在其他行業(yè)中更為重要，但是，沒(méi)有什么比選擇一種與您的工作完全不相符的顏色更容易讓潛在客戶(hù)望而卻步的了。你不會(huì)看到很多紅色的金融品牌或粉紅色的建筑公司標(biāo)志，這是有原因的。了解你的受眾，不要偏離他們的期望太遠(yuǎn)，除非你的品牌定位是以挑戰(zhàn)現(xiàn)狀為中心。
2.選擇體現(xiàn)品牌個(gè)性的顏色
品牌的任何外在表達(dá)都始于品牌個(gè)性。提前定義品牌個(gè)性將確保您選擇的顏色與品牌設(shè)計(jì)的其他元素（從字體到照片到插圖等）保持一致。畢竟，品牌個(gè)性是品牌中受眾在人性層面上認(rèn)同的部分。如果你的品牌是一個(gè)人，你就會(huì)這樣描述它。由于色彩能夠非常有效地喚起人類(lèi)的情感，因此它是傳達(dá)品牌個(gè)性的最直觀的方式之一。
3.選擇一種能吸引觀眾的顏色
了解您的目標(biāo)受眾是品牌推廣的101。為您的品牌選擇合適的顏色時(shí)尤其如此。客戶(hù)研究是更好地了解您所服務(wù)的客戶(hù)不可或缺的工具。它將幫助您構(gòu)建買(mǎi)家角色，從而為您的目標(biāo)受眾塑造形象。一旦你定義了你的角色，問(wèn)自己，“哪種顏色可能會(huì)引起這個(gè)人的共鳴？”無(wú)論是男性化還是女性化、精力充沛還是低調(diào)、熱情洋溢還是務(wù)實(shí)，您的目標(biāo)受眾的定義特征都應(yīng)該與您的品牌顏色相一致。
4.選擇一種能區(qū)分你的品牌的顏色
選擇品牌顏色的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是競(jìng)爭(zhēng)差異化。雖然不一定要選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有使用的顏色，但它可以在很大程度上讓您的品牌脫穎而出，尤其是在廣告顏色方面。競(jìng)爭(zhēng)性品牌審計(jì)是調(diào)查您的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所使用的顏色的最佳方式，以便您可以發(fā)現(xiàn)差異化的機(jī)會(huì)。嘗試將所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的徽標(biāo)繪制在色輪上，看看是否有任何有趣的顏色未在該領(lǐng)域使用。這樣做的目的不是為了區(qū)分而區(qū)分——不要忘記記住前三個(gè)技巧。但由于顏色在視覺(jué)上如此直觀和令人難忘，因此它是引起人們對(duì)您在該領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)注的最佳方式之一。
5. 始終如一地執(zhí)行你的品牌色彩
最后一件事：充分利用上述技巧的關(guān)鍵是始終如一地執(zhí)行您決定采用的任何顏色。一致性是所有良好品牌的基石。始終如一地執(zhí)行品牌將使您的品牌色彩的效力增加十倍。相比之下，一個(gè)執(zhí)行不一致的品牌（在各個(gè)渠道和接觸點(diǎn)隨意使用顏色）是破壞您已經(jīng)建立的品牌資產(chǎn)的最可靠方法之一。
為了確保您的品牌顏色在各個(gè)渠道和接觸點(diǎn)上保持一致，最好將它們編纂成全面而明確的品牌指南文檔。您的品牌指南應(yīng)分發(fā)給負(fù)責(zé)讓您的品牌煥發(fā)生機(jī)的任何人，以確保他們無(wú)論使用哪種格式都使用正確的顏色代碼。這個(gè)簡(jiǎn)單的步驟將幫助您充分利用品牌推廣中的色彩心理學(xué)。品牌的視覺(jué)識(shí)別會(huì)極大地影響世界對(duì)您的業(yè)務(wù)的看法。顏色是視覺(jué)識(shí)別最重要的組成部分之一。選擇一種符合您品牌的顏色，體現(xiàn)您的品牌個(gè)性，吸引您的受眾，并使您的公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是創(chuàng)建強(qiáng)大而有意義的視覺(jué)識(shí)別的最佳方法之一。無(wú)論您選擇的顏色是用于品牌推廣的顏色、用于營(yíng)銷(xiāo)的顏色還是用于廣告的顏色，了解顏色的心理學(xué)都是在色譜中挑選最佳顏色的第一步。
